第一百章：视察兵工厂
与蒋百里商讨完对日作战计划之后，张学良决定展开一次视察之旅，亲眼看看各处重点工程的项目进度，也好心中有个底，同时也是对下面的一种督促。
按照预先确定的行程，第一站就是东塔机场，本先准备作为东北航空兵主基地，但是由于在施工过程中发现大量的各国各势力间谍在观察，抓了一波又来一波，实在是抓不胜抓，于是张学良决定将东塔机场改为军民两用机场，平时主要做民用，恰好德国欧亚航空公司、美国泛美航空公司还有南京新成立的中华航空公司开通的东北到各地的航向均要经过奉天，所以也就顺势将东塔机场改为东北的航空枢纽，同时成立了东北航空公司，开通奉天到大连、哈尔滨、北京、天津、济南等地的航线，飞机自然是直接使用运5，让它恢复他的老本行，运5飞机飞行平稳，起降安全，宽敞舒适，深得乘员的欢迎，当得知东北正在组织生产的时候，很多有关系的乘员纷纷帮助推销，目前南京、广西、武汉、长沙等地已经下了三十架的订单。来到机场，就见全部钢筋混凝土浇筑的1000米长的副跑道已经竣工，旁边的航站楼看起来不大也已经投入使用，一架运5b正在上客，当然现在它不叫运5b了，它被张学良重新命名为空中客车1型飞机，简称空客1型。与副跑道成30°夹角的主跑道长1200米，正在紧张的施工，根据规划主副跑道均留有加长一倍的空间，未来随着飞机越来越大需要的跑道长度越来越长。
第二站是兵工厂，到了这里，张学良相当满意，如果说起现在中国乃至世界最大的兵工厂，那非东三省兵工厂莫属，由于产量的扩大，兵工厂又断断续续招收了上万名的工人，总计工人数超过四万人，而与迫击炮厂合并然后重新规划成火炮厂、枪械厂、炮弹厂、枪弹厂四个厂之后，李宜春又成立了工程机械厂、矿山机械厂和纺织机械厂准备按照张学良提供的一些五六十年代老式的各种机械图纸生产挖掘机、推土机、吊车等工程机械；钻机、振动筛等矿山机械；纺纱设备、织造设备、印染设备、缫丝设备，各种设备应有尽有，杨琨随便给点钱就能搞到图纸和生产工艺，目前各厂已经开始试生产国内急需的几种重型设备，有望在明年年初制造出样机进行试验。同时李宜春还专门成立了研发中心，招收机械、电子等方面的专家给各类设备的生产制造提供技术支持。除此之外，李宜春管辖的还包括汽车厂、坦克厂、拖拉机厂、飞机厂，可以说，他的手上掌握着中国一半的工业。他也多次提出要将部分民用为主的工厂转交丁文江管理的实业部来管辖，但是考虑到这些工厂正在试行科学管理方法，出于稳定考虑，张学良要求这些工厂转入正轨之后再移交。除了管理方法上的提升，薪酬的增长，张学良还要求在员工福利上给予更多的重视。
原先不知道，这个时代的工厂都实行的是工头制，一小部分熟练工人掌握了技术之后，也就形成了工序的垄断，不仅仅这一块儿的工人人事权掌握在他们手中，而且连工资都要进贡一部分给他们，再加上管理人员任意打骂工人；漠视工人的生活和健康；每天工作12小时；车间中缺少劳动保护措施等，招致工人工作消极，劳资对立，生产无法提高。绝大部分工人都有朝不保夕的感觉，能干一天是一天，丝毫没有以厂为家与工厂共荣辱的理念，所以张学良借鉴了日本二战后施行的终生雇佣制、年功序列制、企业内工会的理念，经过与李宜春等人多次协商制定了一下的人事条例。
1、
在李宜春管理的所有工厂中，全面取缔了工头制度，所有的工人全部与工厂签订长约，让工人们都能安心工作。
2、
所有雇佣人员在不严重违反公司制度、没有重大责任事故和不主动提交辞呈的情况下，将在工厂中一直工作直至退休，一般不会被解雇。如果员工的工作效率不高或者不能胜任某职位，可以被调岗或者去培训。
3、
切实提高工人的劳动及生活环境，尽量避免工伤事故。因公受伤工厂负责全部医疗费用，因公殉职工厂要赔付赔偿金，员工退休后依据工龄领取养老金。
4、
工作时间为每周六天，每天十小时，超出部分按照两倍工资领取加班工资。
5、
将所有东北所属的工厂雇佣人员按照工人、工程技术人员以及管理人员分类。工人按照所属工种的不同确立以下级别：学徒、初级工、中级工、高级工、技工、技师、高级技师七级，工人按照工龄、技能熟练分别进行评定，同时按照级别定基本工资。工程技术人员同样分级别：助理工程师、工程师、高级工程师、总工程师四个级别，通过考试或者评定来定职称。管理人员则按照职务高低来定级别，要求一家工厂内，工人、工程技术人员、管理人员一个级别的工资基本相当。
6、
工厂帮助所有员工进行培训，提高他们的技术水平。
政策一出，整个兵工厂都轰动了，工人们都哭得止都止不住，苦日子终于过去了，所有的工人都开开心心的和工厂签订了雇佣合同，然后小心翼翼的收好藏好，至于少数工头李宜春安排进行考核，技术水平确实较高的评定为中级工或者高级工，收入立马上升一大截，一小撮仗着有背景或者涉黑团伙的直接开除。政策实行一个月，整个厂子都大变样，工人们的心定了下来，把厂子当成自己的家，不在只是一个赚点儿钱就走的驿站。再加上厂里还相继准备建设的职工之家、厂办医院、厂办小学、职工宿舍、职工技校以及职工夜校等福利政策，工人的积极性都被调动起来，工厂的效率大大提升，废品率也在不断的减小，这也让李宜春大为高兴，遂将这些政策推广到所有管辖的工厂。
张学良到达兵工厂的时候，改革已初见成效，首先是从设备上，大量来自后世的先进普通机床替代了以前的老设备，新的机床都配有单独的电机，功率更大，刚性更好，一经采用就获得所有工人的好评，完全取代了以前的电机集中驱动，立式铣床、卧式铣床、各式各样的车床、冲床基本上取代了以往的手工修挫，再加上新式的硬质合金刀具的采用，让零件的精度和光洁度大大提高，老工人们高兴的恨不得一整天都泡在机床上。
与后世的工厂相比，张学良感觉在现场6s管理方面兵工厂还做得很不到位，不过还是慢慢来吧，饭总要一口一口的吃嘛!李宜春汇报，到目前为止，兵工厂下辖的枪厂、炮厂、弹药厂已经完全实现了总司令年初定下的目标：截止目前枪厂月产79步枪5万支，冲锋枪2万支，捷克轻机枪月产量达到一千挺，毫米重机枪刚刚投产由于枪管等零件冷热加工难度还不好把握，预计产量100挺。炮厂每月生产60迫击炮1200门，82毫米迫击炮500门，150毫米重迫击炮100门，100毫米榴弹炮120门。弹药厂也全部完成了预期的设想。另外，现在我们还是实行的一班制，如果打起仗来实行三班制，各厂的产量有望最少提高一倍。
张学良想了想，说道：“前面定的指标还是比较粗疏的，这段时间我和德国顾问团聊起这事儿，他们建议我最好是按照一个旅的装备为标准来作为兵工厂各种武器产量的标准。按照最新的编制表，我们一个标准旅将有三个步兵团、一个炮兵团、一个侦查搜索营、一个工兵营、一个辎重营，预计装备步枪4200支，冲锋枪1300支，轻机枪632挺，重机枪292挺，60迫击炮108门，82迫击炮98门，150毫米重迫击炮24门，100毫米榴弹炮54门，152毫米榴弹炮18门。弹药按照每名步枪兵90发子弹，冲锋枪三个弹鼓213发子弹，轻机枪12个弹匣240发子弹，重机枪1000发子弹，60迫击炮每炮弹120发，82迫击炮弹40发，150毫米重迫击炮弹20发，100毫米榴弹100发，152毫米榴弹50发为一个基数，其他物资另算。按照一个旅每个月两场高强度战役来算大致需要十到十五个基数的弹药。所以，在平时我希望每个月生产两个旅的武器，到战争期间每个月生产十个旅的武器，保证15个旅的消耗也就是225个弹药基数。”
“目前步枪的换装已经全部完成，轻重机枪依靠进口的也大致能保证换装，缺口主要在冲锋枪、迫击炮和榴弹炮，按照现在的产量，到战时实行三班倒大部分的武器和弹药都能达到要求，现在的缺口主要是150榴弹炮和毫米重机枪子弹，不过我会克服的，一定达到总司令的要求。”李宜春拍着胸脯保证。
“好，要的就是你这样的干劲儿！多几个你这样的干将，何愁外患内忧！走，去看看哈德曼研制的新炮，怎么样？试验的效果还好吧？”从年初开始以埃里希穆勒教授为组长的152毫米榴弹炮开发小组和以哈德曼为组长的100毫米榴弹炮开发小组就在全力公关，按照张学良要求的结构设计新型榴弹炮，上个月，100毫米榴弹炮样炮装配完成，立即开始进行试射，由于东北没有专门的武器射击试验场，也没有新武器试验大纲，事实上，东北军的武器基本上都是采购自国外，即使自制也都是仿制外国武器，不存在试验的问题，所以也从来没有新武器试验一说，所以李宜春亲自选定奉天东北方向棋盘山脚下一处山谷作为武器试验场，并由埃里希穆勒教授参照德军标准编写了东北军新兵器试验大纲。
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按照预先确定的行程，第一站就是东塔机场，本先准备作为东北航空兵主基地，但是由于在施工过程中发现大量的各国各势力间谍在观察，抓了一波又来一波，实在是抓不胜抓，于是张学良决定将东塔机场改为军民两用机场，平时主要做民用，恰好德国欧亚航空公司、美国泛美航空公司还有南京新成立的中华航空公司开通的东北到各地的航向均要经过奉天，所以也就顺势将东塔机场改为东北的航空枢纽，同时成立了东北航空公司，开通奉天到大连、哈尔滨、北京、天津、济南等地的航线，飞机自然是直接使用运5，让它恢复他的老本行，运5飞机飞行平稳，起降安全，宽敞舒适，深得乘员的欢迎，当得知东北正在组织生产的时候，很多有关系的乘员纷纷帮助推销，目前南京、广西、武汉、长沙等地已经下了三十架的订单。来到机场，就见全部钢筋混凝土浇筑的1000米长的副跑道已经竣工，旁边的航站楼看起来不大也已经投入使用，一架运5b正在上客，当然现在它不叫运5b了，它被张学良重新命名为空中客车1型飞机，简称空客1型。与副跑道成30°夹角的主跑道长1200米，正在紧张的施工，根据规划主副跑道均留有加长一倍的空间，未来随着飞机越来越大需要的跑道长度越来越长。
第二站是兵工厂，到了这里，张学良相当满意，如果说起现在中国乃至世界最大的兵工厂，那非东三省兵工厂莫属，由于产量的扩大，兵工厂又断断续续招收了上万名的工人，总计工人数超过四万人，而与迫击炮厂合并然后重新规划成火炮厂、枪械厂、炮弹厂、枪弹厂四个厂之后，李宜春又成立了工程机械厂、矿山机械厂和纺织机械厂准备按照张学良提供的一些五六十年代老式的各种机械图纸生产挖掘机、推土机、吊车等工程机械；钻机、振动筛等矿山机械；纺纱设备、织造设备、印染设备、缫丝设备，各种设备应有尽有，杨琨随便给点钱就能搞到图纸和生产工艺，目前各厂已经开始试生产国内急需的几种重型设备，有望在明年年初制造出样机进行试验。同时李宜春还专门成立了研发中心，招收机械、电子等方面的专家给各类设备的生产制造提供技术支持。除此之外，李宜春管辖的还包括汽车厂、坦克厂、拖拉机厂、飞机厂，可以说，他的手上掌握着中国一半的工业。他也多次提出要将部分民用为主的工厂转交丁文江管理的实业部来管辖，但是考虑到这些工厂正在试行科学管理方法，出于稳定考虑，张学良要求这些工厂转入正轨之后再移交。除了管理方法上的提升，薪酬的增长，张学良还要求在员工福利上给予更多的重视。
原先不知道，这个时代的工厂都实行的是工头制，一小部分熟练工人掌握了技术之后，也就形成了工序的垄断，不仅仅这一块儿的工人人事权掌握在他们手中，而且连工资都要进贡一部分给他们，再加上管理人员任意打骂工人；漠视工人的生活和健康；每天工作12小时；车间中缺少劳动保护措施等，招致工人工作消极，劳资对立，生产无法提高。绝大部分工人都有朝不保夕的感觉，能干一天是一天，丝毫没有以厂为家与工厂共荣辱的理念，所以张学良借鉴了日本二战后施行的终生雇佣制、年功序列制、企业内工会的理念，经过与李宜春等人多次协商制定了一下的人事条例。
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在李宜春管理的所有工厂中，全面取缔了工头制度，所有的工人全部与工厂签订长约，让工人们都能安心工作。
2、
所有雇佣人员在不严重违反公司制度、没有重大责任事故和不主动提交辞呈的情况下，将在工厂中一直工作直至退休，一般不会被解雇。如果员工的工作效率不高或者不能胜任某职位，可以被调岗或者去培训。
3、
切实提高工人的劳动及生活环境，尽量避免工伤事故。因公受伤工厂负责全部医疗费用，因公殉职工厂要赔付赔偿金，员工退休后依据工龄领取养老金。
4、
工作时间为每周六天，每天十小时，超出部分按照两倍工资领取加班工资。
5、
将所有东北所属的工厂雇佣人员按照工人、工程技术人员以及管理人员分类。工人按照所属工种的不同确立以下级别：学徒、初级工、中级工、高级工、技工、技师、高级技师七级，工人按照工龄、技能熟练分别进行评定，同时按照级别定基本工资。工程技术人员同样分级别：助理工程师、工程师、高级工程师、总工程师四个级别，通过考试或者评定来定职称。管理人员则按照职务高低来定级别，要求一家工厂内，工人、工程技术人员、管理人员一个级别的工资基本相当。
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工厂帮助所有员工进行培训，提高他们的技术水平。
政策一出，整个兵工厂都轰动了，工人们都哭得止都止不住，苦日子终于过去了，所有的工人都开开心心的和工厂签订了雇佣合同，然后小心翼翼的收好藏好，至于少数工头李宜春安排进行考核，技术水平确实较高的评定为中级工或者高级工，收入立马上升一大截，一小撮仗着有背景或者涉黑团伙的直接开除。政策实行一个月，整个厂子都大变样，工人们的心定了下来，把厂子当成自己的家，不在只是一个赚点儿钱就走的驿站。再加上厂里还相继准备建设的职工之家、厂办医院、厂办小学、职工宿舍、职工技校以及职工夜校等福利政策，工人的积极性都被调动起来，工厂的效率大大提升，废品率也在不断的减小，这也让李宜春大为高兴，遂将这些政策推广到所有管辖的工厂。
张学良到达兵工厂的时候，改革已初见成效，首先是从设备上，大量来自后世的先进普通机床替代了以前的老设备，新的机床都配有单独的电机，功率更大，刚性更好，一经采用就获得所有工人的好评，完全取代了以前的电机集中驱动，立式铣床、卧式铣床、各式各样的车床、冲床基本上取代了以往的手工修挫，再加上新式的硬质合金刀具的采用，让零件的精度和光洁度大大提高，老工人们高兴的恨不得一整天都泡在机床上。
与后世的工厂相比，张学良感觉在现场6s管理方面兵工厂还做得很不到位，不过还是慢慢来吧，饭总要一口一口的吃嘛!李宜春汇报，到目前为止，兵工厂下辖的枪厂、炮厂、弹药厂已经完全实现了总司令年初定下的目标：截止目前枪厂月产79步枪5万支，冲锋枪2万支，捷克轻机枪月产量达到一千挺，毫米重机枪刚刚投产由于枪管等零件冷热加工难度还不好把握，预计产量100挺。炮厂每月生产60迫击炮1200门，82毫米迫击炮500门，150毫米重迫击炮100门，100毫米榴弹炮120门。弹药厂也全部完成了预期的设想。另外，现在我们还是实行的一班制，如果打起仗来实行三班制，各厂的产量有望最少提高一倍。
张学良想了想，说道：“前面定的指标还是比较粗疏的，这段时间我和德国顾问团聊起这事儿，他们建议我最好是按照一个旅的装备为标准来作为兵工厂各种武器产量的标准。按照最新的编制表，我们一个标准旅将有三个步兵团、一个炮兵团、一个侦查搜索营、一个工兵营、一个辎重营，预计装备步枪4200支，冲锋枪1300支，轻机枪632挺，重机枪292挺，60迫击炮108门，82迫击炮98门，150毫米重迫击炮24门，100毫米榴弹炮54门，152毫米榴弹炮18门。弹药按照每名步枪兵90发子弹，冲锋枪三个弹鼓213发子弹，轻机枪12个弹匣240发子弹，重机枪1000发子弹，60迫击炮每炮弹120发，82迫击炮弹40发，150毫米重迫击炮弹20发，100毫米榴弹100发，152毫米榴弹50发为一个基数，其他物资另算。按照一个旅每个月两场高强度战役来算大致需要十到十五个基数的弹药。所以，在平时我希望每个月生产两个旅的武器，到战争期间每个月生产十个旅的武器，保证15个旅的消耗也就是225个弹药基数。”
“目前步枪的换装已经全部完成，轻重机枪依靠进口的也大致能保证换装，缺口主要在冲锋枪、迫击炮和榴弹炮，按照现在的产量，到战时实行三班倒大部分的武器和弹药都能达到要求，现在的缺口主要是150榴弹炮和毫米重机枪子弹，不过我会克服的，一定达到总司令的要求。”李宜春拍着胸脯保证。
“好，要的就是你这样的干劲儿！多几个你这样的干将，何愁外患内忧！走，去看看哈德曼研制的新炮，怎么样？试验的效果还好吧？”从年初开始以埃里希穆勒教授为组长的152毫米榴弹炮开发小组和以哈德曼为组长的100毫米榴弹炮开发小组就在全力公关，按照张学良要求的结构设计新型榴弹炮，上个月，100毫米榴弹炮样炮装配完成，立即开始进行试射，由于东北没有专门的武器射击试验场，也没有新武器试验大纲，事实上，东北军的武器基本上都是采购自国外，即使自制也都是仿制外国武器，不存在试验的问题，所以也从来没有新武器试验一说，所以李宜春亲自选定奉天东北方向棋盘山脚下一处山谷作为武器试验场，并由埃里希穆勒教授参照德军标准编写了东北军新兵器试验大纲。
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